当城市的霓虹点亮夜空，当跃动的音符呼唤新的声线，连江夜场KTV正为热爱舞台的你敞开大门，这里不仅是歌声的竞技场，更是梦想的孵化器——无需畏惧人潮涌动，只需带着对音乐的赤诚，让每一次发声都成为闪耀的注脚，我们寻找的，是敢于突破自我的表演者，是用旋律点亮夜晚的梦想家，加入我们，在璀璨灯光下释放激情，在欢声笑语中实现价值，让舞台见证你的成长，让热爱成就你的精彩，下一个夜场之星，就是你！

《连江夜场KTV招聘：当机遇遇上霓虹，你准备好点亮自己的夜晚了吗？》

前言：霓虹下的职场新可能

夜幕低垂,当连江的街头亮起第一盏霓虹灯，这座依山傍海的小城便换上了另一副面孔，江风带着微咸的湿气，吹过滨江路的酒吧街，也吹进了那些灯火通明的KTV包厢里，音乐与笑声交织，酒杯与光影碰撞——这里是连江夜晚的“活力心脏”，也是无数年轻人追逐梦想、实现自我价值的独特舞台。

随着消费市场的复苏与夜间经济的崛起,连江夜场KTV行业正迎来新的发展机遇，为了给游客提供更优质的服务体验，各大KTV门店正火热招募人才，从一线服务人员到管理岗，从表演嘉宾到后勤支持，这里有许多你可能从未了解过的岗位，更藏着不少“弯道超车”的职业机会，本文将为你全面解析连江夜场KTV的招聘信息，带你走进这个充满魅力的“夜间职场”，看看你是否能在这里找到属于自己的位置。

行业扫描：连江夜场KTV的现状与前景

连江作为福州的“北大门”，近年来经济发展迅速，常住人口突破80万，年轻群体占比逐年提升，夜间经济作为城市消费的新增长点，得到了政府的大力支持，据连江县商务局数据显示，2025年全县夜间消费额占社会消费品零售总额的比重已达35%，其中KTV、酒吧、Livehouse等娱乐场所贡献了重要力量。

在连江,夜场KTV主要集中在凤城镇城区（如 Authority KTV、星聚KTV）、敖江两岸（如江景KTV）以及大学城周边（如高校KTV）等区域，这些门店各具特色：有的主打高端商务接待，有的聚焦年轻潮流市场，有的则以家庭聚会、朋友小酌为主，无论是哪种定位，对人才的需求都十分迫切。

与传统的“朝九晚五”不同，夜场KTV的工作时间集中在傍晚至凌晨，但这并不意味着它是“轻松混日子”的地方，相反，这里的工作节奏快、要求高，需要从业者具备极强的服务意识、应变能力和团队协作精神，高强度的付出也对应着可观的回报——许多岗位的薪资水平高于本地平均水平，且晋升渠道清晰，优秀的管理者往往从基层一步步成长而来。

热门岗位解析：你适合哪种角色？

连江夜场KTV的招聘岗位种类丰富,涵盖服务、营销、技术、管理等多个领域，以下是当前需求量最大、最具代表性的几类岗位，以及它们的职责与要求：

一线服务岗：夜场体验的“灵魂塑造者”

招聘岗位：服务员、包厢公主/少爷、迎宾、收银员
核心职责：

• 服务员：负责包厢内酒水、果盘的点单与上桌，及时清理卫生，满足游客需求（如加歌、调节空调、协助点歌等），确保包厢体验流畅。
• 包厢公主/少爷：高端KTV的专属岗位，需具备较强审美与服务礼仪，负责包厢环境布置、酒水推介、简单才艺表演（如现场调酒、弹唱）等，提升游客的尊贵感。
• 迎宾：负责门店入口接待，引导游客入座，解答咨询，处理简单投诉，是门店的“第一形象窗口”。
• 收银员：负责收银结算、账单核对、发票开具，需熟练使用POS系统，具备基本的财务知识。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳（服务员可放宽，但需亲和力强）；
• 学历高中及以上,有餐饮、娱乐行业经验者优先；
• 沟通能力强,能承受一定工作压力，手脚麻利，责任心强；
• 无不良嗜好,无犯罪记录。

薪资待遇：

• 底薪3000-5000元 + 小费/提成 + 全勤奖 + 绩效奖金，综合薪资普遍在6000-10000元/月，高端门店可达12000元以上；
• 提供工作餐、住宿（部分门店）、节日福利、带薪年假等。

营销策划岗：门店业绩的“增长引擎”

招聘岗位：营销专员、市场推广、游客经理
核心职责：

• 营销专员：制定门店促销方案（如主题活动、会员日、折扣套餐），线上线下宣传执行（抖音、微信、本地生活平台），提升门店客流量与复购率。
• 市场推广：拓展企业合作（如公司团建、婚礼庆典），策划异业联盟（与酒店、餐饮、旅行社联动），开发新客源。
• 游客经理：维护大游客关系（如企业高管、常客），定制专属服务方案，跟进订单落地，提升游客满意度。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；
• 有1年以上娱乐、餐饮行业营销经验，熟悉本地市场资源者优先；
• 创意能力强,擅长文案撰写与活动策划，具备数据分析能力；
• 具备一定的人脉资源,谈判能力与抗压能力突出。

薪资待遇：

• 底薪4000-6000元 + 高额业绩提成（通常占比5%-15%），综合薪资8000-20000元/月，能力突出者上不封顶；
• 提供专业培训、团队建设经费、交通补贴等。

�艺人员岗：点亮夜晚的“闪耀之星”

招聘岗位：驻唱歌手、舞蹈演员、调酒师、DJ
核心职责：

• 驻唱歌手：在指定包厢或舞台进行演唱，风格多样（流行、民谣、摇滚、方言等），能带动现场气氛，与游客互动。
• 舞蹈演员：配合舞台表演或主题活动，完成舞蹈编排（现代舞、爵士舞、古典舞等），具备一定即兴表演能力。
• 调酒师：负责吧台酒水调制（鸡尾酒、特调饮品），研发新品，保证酒水出品质量与效率。
• DJ：根据现场氛围选择音乐，操控音响设备，打碟控场，与歌手、舞蹈演员配合完成表演。

任职要求：

• 驻唱歌手：年龄18-35周岁，音色好，台风稳健，能驾驭多种曲风，有演出经验者优先；
• 舞蹈演员：年龄18-30周岁，舞蹈专业或有功底，身材比例好，动作协调，能接受高强度排练；
• 调酒师：年龄20-40周岁，持有调师证书者优先，熟悉各类酒水特性，注重卫生与安全；
• DJ：年龄20-35周岁，熟练使用打碟设备（如Pioneer CDJ），对音乐潮流敏感，能掌控现场节奏。

薪资待遇：

• 驻唱歌手：3000-8000元/场（按场次计费）或底薪+提成，月收入稳定在8000-15000元；
• 舞蹈演员：2000-5000元/场，或底薪+表演提成；
• 调酒师/DJ：底薪5000-8000元 + 提成，综合收入10000-18000元/月；
• 提供演出服装、化妆、设备支持，优秀者可成为门店“明星艺人”，获得更多曝光机会。

后勤管理岗：门店运转的“幕后中枢”

招聘岗位：店长、副店长、主管、库管、保洁
核心职责：

• 店长/副店长：全面负责门店运营管理，包括人员调度、业绩目标制定、成本控制、安全监管（消防、治安），处理突发状况，确保门店高效运转。
• 主管：协助店长管理某一板块（如服务部、营销部、后勤部），培训员工，执行制度，反馈问题。
• 库管：负责酒水、物料库存管理，定期盘点，控制损耗，与供应商对接采购。
• 保洁：负责公共区域（大厅、走廊、卫生间）及包厢卫生清洁，保持环境整洁。

任职要求：

• 店长/副店长：年龄25-40周岁，大专及以上学历，3年以上娱乐行业管理经验，熟悉门店运营全流程；
• 主管：年龄22-35周岁，1-2年以上团队管理经验，沟通协调能力强；
• 库管：年龄20-45周岁，会用E cel表格，细心负责，有仓储经验者优先；
• 保洁：年龄50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有保洁经验者优先。

薪资待遇：

• 店长：10000-20000